Melarka Williams: Un homme qui ne s'arrête devant rien | Perspectives | Acheter Bracelet Yoga

Vous pouvez en dire long sur quelqu'un par ce qui le rend vivant. Melarka Williams s'illumine quand il parle de science, de technologie, de sa fille de cinq ans et de son bien-aimé Chelsea Football Club.

Avec sa stature de six pieds, sa tête rasée et ses lunettes, l'apparence de Williams attire l'attention, car, en termes simples, il a l'air intelligent. Lorsque vous vous asseyez et que vous parlez avec lui, vous réalisez que sa nature décontractée et sa capacité à engager une conversation en profondeur proviennent de ses véritables intérêts, et son génie n'est plus intimidant. Williams est à la hauteur de la signification de «Melarka», un nom que son père Clifton lui a donné il y a 35 ans lorsqu'il est né à Linstead, St Catherine. Cela signifie gentil et doux. Cet ingénieur électricien devenu fondateur de la technologie arbore un style avant-gardiste et preppy et a gagné le respect de ses pairs et de ses collègues leaders de l'industrie. Aujourd'hui, nous nous penchons sur la vie de cet entrepreneur aux multiples facettes.

Méticuleux concernant chaque décision de sa vie, Williams est le surpuissant consommé qui a appris tôt dans la vie la formule simple de travailler dur pour obtenir ce que vous voulez. Williams a observé ses parents qui travaillent dur, tous deux ouvriers d'usine dans différentes industries de fabrication de produits alimentaires. Sa mère, Enid Nelson, travaillait dans les champs cueillant des bananes, des oranges et d'autres agrumes, soit pour être emballés pour l'exportation, soit pour la fabrication. Après avoir travaillé dans les champs, elle rentrait chez elle pour préparer des repas copieux pour la famille de sept personnes. Williams a dit Perspectives: "Il n'y a vraiment pas de cuisine comme celle de ta mère."

Il a poursuivi: "Je me souviens de l'amour maternel que mes frères et sœurs et moi avons reçu de notre mère. Elle était une âme douce, toujours agréable, et ne laissait rien la déranger. Alors que ma mère travaillait régulièrement de neuf heures à cinq heures, mon mon père avait des équipes en alternance à l'usine. Mon père n'a connu qu'un seul travail toute sa vie. Il a commencé à travailler chez Nestlé à 18 ans comme ouvrier dans le département de transformation de la chaîne de production; et il y a travaillé jusqu'à sa retraite. importance de la stabilité. "

Williams a exprimé sa gratitude à Nestlé car ils lui ont fourni des bourses pour toute sa vie universitaire, ce qui a subventionné les frais de scolarité. Grâce aux programmes d'emplois d'été de l'entreprise, Williams a également travaillé à l'usine aux côtés de son père. "Ces stages d'été ont été parmi les expériences les plus enrichissantes de ma vie. Voir comment les machines fonctionnaient a suscité en moi une joie et, sans aucun doute, cela a conduit à mon amour pour le génie mécanique."

MENTOR

«Mon cousin, Roystan Powell, a été mon premier mentor. Étant plus âgé que moi et déjà ingénieur certifié, il a rendu la carrière relatable et amusante, et il m'a encouragé à me lancer dans le domaine. Nous aimions tous les deux les mathématiques, la physique et les sports. , et c'est ce qui nous a connectés et m'a appris l'importance de l'équilibre et de profiter de ce que vous faites. Roystan a été une constante tout au long de ma carrière, et je suppose qu'il m'a montré, de première main, l'importance du mentorat pour atteindre et dépasser les objectifs de la vie et aspirations. "

C'est au lycée – St Mary's College – que l'histoire d'amour de Williams avec la technologie a commencé. "Ils avaient un département informatique impressionnant, en avance sur leur temps à bien des égards, grâce aux enseignants internationaux qui veillaient à ce que le département soit au-dessus de la moyenne." L'excellence académique de Williams et sa sympathie innée lui ont valu d'être élu directeur adjoint au cours de sa dernière année de lycée. Lorsque Williams a assisté à la sixième forme à Calabar High School, il était l'étudiant en sciences le plus performant et un membre actif de l'équipe de débat.

Au cours de son mandat à l'école d'ingénierie de l'Université de technologie (UTech), Williams a trouvé sa place familière au sommet de sa classe. Cependant, c'est à UTech qu'il a appris la vraie valeur du réseautage. Au service des carrières et du placement, il a noué de solides amitiés avec les chefs de service, et même aujourd'hui, ces amitiés subsistent.

CHANGEMENT DE CARRIÈRE

Une carrière chez Ericsson International, un leader du marché des équipements de télécommunications, est l'endroit où il se forgerait une réputation d'excellence au sein de la société Fortune 500. «Les connaissances que j'ai acquises en travaillant chez Ericsson étaient incommensurables. J'ai suivi une formation internationale approfondie et j'ai appris l'importance d'avoir des systèmes et des processus en place et d'être motivé. J'étais heureux chez Ericsson. Mais l'entreprise subissait des changements et son poste a été licencié à l'âge de 29 ans.

"Certes, j'ai été choqué parce que j'étais bon dans mon travail. On me disait constamment que j'étais bon. J'ai joué selon les règles, j'ai mis le travail acharné, mais comme tant d'autres avant moi qui étaient confrontés à la redondance, je s'est rendu compte que mon avenir dépendait de mon prochain déménagement », a-t-il dit Perspectives. «Lorsque j'ai reçu ma trousse de licenciement et que j'ai réalisé que j'avais 40 000 $ US pour travailler, j'aurais facilement pu acheter une maison, ce qui est parfois l'objectif de beaucoup. Mais, au lieu de cela, j'ai dû prendre la décision d'investir dans une entreprise. Donc J'ai regardé cette redondance comme la chance de prendre un pari sur moi-même; et avec toute la formation que j'avais reçue couplée à l'auto-apprentissage, j'ai lancé Ingenuity Technologies.

TECHNOLOGIES INGENUITY

Lorsque Williams a lancé l'entreprise il y a cinq ans, sa vision était claire. Ayant travaillé pour des entreprises Fortune 500, il souhaitait créer une entreprise où il serait l'employeur de choix en Jamaïque, en particulier pour les esprits les meilleurs et les plus brillants. Il a remarqué qu'après avoir terminé leurs études, les diplômés cherchaient généralement un emploi à l'étranger. Il voulait construire une entreprise avec une culture d'entreprise où les meilleurs et les plus brillants esprits sont correctement rémunérés, où ils sont respectés et traités non pas comme jetables, mais indispensables.

"Chez Ingenuity, nous voulons faire passer la Jamaïque des plus grands consommateurs de technologie aux plus grands créateurs de technologie, et ainsi faire progresser la Jamaïque dans la chaîne de valeur de la technologie." Williams s'est rendu compte que l'entreprise avait une vision massive et qu'il savait que la création de la bonne équipe prendrait du temps.

«Aujourd'hui, l'entreprise grandit et je suis très reconnaissant pour l'équipe que j'ai – ils soutiennent pleinement la vision d'Ingenuity. Je veux continuer sur cette voie. Je veux encourager chaque jeune Jamaïcain intéressé par une start-up entreprise que la devise sous-jacente doit être le pays d'abord. Williams, un patriarche dans l'âme, s'aligne sur le mantra du triple résultat net de Sir Richard Branson: personnes, planète et profits. Les gens viennent en premier, la planète, et ensuite les profits suivront.

Sa vision 2030 découle de sa volonté de contribuer à une Jamaïque où sa fille peut voir un pays où le travail acharné est correctement rémunéré. Son objectif est de faire de la marque Ingenuity une centrale électrique régionale pour le déploiement de logiciels, ce qui rehausse automatiquement la réputation de la technologie caribéenne.

Williams vit selon quelques règles

– Peu importe ce que vous faites, assurez-vous simplement que vous aimez ce que vous faites et assurez-vous que vous êtes le meilleur dans ce domaine.

– Dans ce monde moderne, avancé et intelligent, le bien n'est tout simplement pas assez bon – la nouvelle norme est d'être remarquablement intelligent et travailleur.

– Il ne suffit pas d'avoir un diplôme; la motivation doit toujours être de continuer à apprendre.

– Utiliser les opportunités de réseautage. Votre réseau est votre valeur nette.

– Vous ne pouvez pas atteindre le sommet accidentellement. Vous devez vous mettre au travail.

– Entourez-vous d'amis qui vous mettent au défi d'aller au-dessus de la moyenne et d'être le meilleur possible.

– Si vous êtes la personne la plus intelligente de la pièce, vous avez besoin de nouveaux amis.

– Lorsque vous ne fermez pas une vente, ouvrez une relation.

– Vous avez besoin de stabilité dans votre vie personnelle, la constante fondamentale. Lorsque le monde change autour de vous, vous en avez besoin pour rester concentré.

– Ne vous limitez pas à une description de poste.

– Construisez votre entreprise par étapes; connaissez vos chiffres.

– Vous pouvez apprendre de n'importe qui.

– Lisez beaucoup pour former votre esprit.

TOP CINQ LIVRES AUDIO

– Effet composé par Darren Hardy

– Collaboration radicale de James W. Tamm et Ronald J. Luyet

– Qui a déplacé mon fromage? par Spencer Johnson

– L'exécutif efficace par Peter Drucker

– Art de la guerre par Sun Tzu

SUR SA PLAYLIST

– No Woman No Cry par Bob Marley

– Sucre par Maroon 5

– Tiesto par Red Lights

– Ce n'est pas une route facile par Buju Banton

– Paradise par Coldplay

TOP 5 DES ESSENTIELS DE STYLE

– Sac à dos en cuir noir Kenneth Cole

– Perles de pierre de lave, bracelet chakra pierre d'énergie de guérison

– Blazer noir coupe slim

– Jean bleu coupe slim

– Chaussure Cole Haan

Fondateur et PDG d'Ingenuity Technologies, Williams siège sur divers conseils informatiques et a été récompensé par la Development Bank of Jamaica pour son innovation dans la création d'un outil d'enquête mobile et d'analyse commerciale. Williams aime la musculation, le jogging, le football, le basket-ball et aller à la plage avec sa famille et ses amis à l'extrémité ouest de l'île.

www.ingenuitytech.co.

Les Bracelets 7 chakras sont des décoration sur quoi sont montées d’or moins 7 pierres de 7 couleurs différentes. Chaque pierre représente un chakra. Sur plusieurs modèles de embellissement 7 chakras, on trouve 7 séries de 3 pierres. La signification est la même. La différence réside dans la puissance supplémentaire due à la force cumulée de trois pierres.
Le principe des chakras paix sur l’harmonisation et l’équilibre des chakras principaux du corps. Il existe des milliers de chakras secondaires. Posséder un bijou relatif aux chakras peut grandement aider le travail d’harmonisation en or quotidien, dans son aspect concret.
Les ondes radio vibrent à une fréquence donnée dans un champ électromagnétique. Elles sont inaudibles à l’oreille humaine. Le poste de radio capte l’onde, en une antenne, « un chakra ». Il la transporte le long de ses circuits « nâdis » par l’énergie « prâna » que le poste reçoit du réseau électrique, d’une batterie et pourquoi pas des piles. Le haut-parleur révèle la présence de l’onde. Celle-ci passe du plan subtil d’or plan grossier.

Le bracelet des 7 chakras d’ailleurs être composé de 21 pierres possédant chacune un sens particulier, elles sont associées aux chakras directement.

Les pierres chakra activent ainsi qu’à amplifient l’énergie des chakras. Voici une liste pour vous aider à choisir votre pierre chakra selon le chakra sur lequel vous vous concentrez :
• Pierre chakra racine: Héliotrope, œil de tigre, hématite, agate, tourmaline noir
• Pierre chakra sacrée: Citrine, cornaline, pierre de lune, corail
• Pierre du troisième chakra: Malachite, calcite, citrine, topaze
• Pierre chakra du cœur: Quartz rose, jade, calcite vert, tourmaline vert
• Pierre chakra de la gorge: Lapis-lazuli, turquoise, aigue-marine
• Pierre chakra du troisième œil: Améthyste, fluorine violette, obsidienne noir
• Pierre chakra couronne: Sélénite, quartz clair, améthyste, diamant

Ce type de bijou sacré est confectionné à l’aide de pierres semi-précieuses qui canalisent les énergies et entrent en résonance avec à nous chakras. Ils repoussent les énergies négatives grâce au se permettre de lithothérapie des pierres naturelles. L’utilisation d’un bracelet 7 chakras porté or poignet, permet le contact des pierres sur peau et le transfert direct de l’énergie cosmique et tellurique dans le corps.
Selon les croyances tibétaines, l’énergie contenue dans ces pierres stimule l’harmonisation et l’équilibre de l’esprit.
Présentation des 7 principaux chakras
• Chakra Racine « Muladhara »
• Chakra Sacré « Svadhisthana »
• Chakra du Plexus solaire « Manipura »
• Chakra du cœur « Anahata »
• Chakra de la Gorge « Vishuddha »
• Chakra Frontal ou troisième œil « Ajna »
• Chakra Coronal « Sahasrara »

Il est important d’ouvrir son cœur aux pierres. En les regardant, certaines attireront plus votre attention que d’autres. Commencez par celles-ci, ce sont peut-être des chakras qui ont besoin de vous. Laissez aller votre « personnalité » profond, n’ayez peur je vous en prie vous êtes en tête à tête avec vous-même.
Bénéfices supposés de l’harmonisation des chakras :
• Paix intérieure et spiritualité.
• Energie intellectuelle.
• Stabilité, résistance et dynamisme.
• Permet la progression vers la perfection.
• Facilite l’utilisation de responsabilités.
• Amélioration de la perception.
• Stimule la confiance en soi.
• Régule le physique, le mental et les émotions.
• Protection dans les vous.
• Réduction de la colère et la jalousie.
• Guide vers le bonheur.
• … Bien plus encore !

Lorsque vous souhaitez vous concentrer sur un chakra en particulier, vous avez la possibilité établir un contact avec la pierre collaborateur en les touchant d’ailleurs ou bien en les regardant simplement. Vous devez vous concentrer pierres de couleur associées aux chakras que vous voulez travailler.

Ceux qui examinent les chakras les décrivent comme des organes vivants. Ils auraient pour fonction la social control de « l’énergie » entre les différentes parties du corps, et entre le corps, la terre et l’univers. Soumis aux aléas de l’individu, elles présenteraient des symptômes de rigidité ou bien d’affaissement, d’encombrement ainsi qu’à de perte de vitalité. Ils communiqueraient parmi eux et seraient capables de se compenser mutuellement. Réciproquement, une action « d’harmonisation actif » ( tel que le but le bracelet pierre) aurait des répercussions facultés de l’individu.